2024:奋楫笃行路,揽胜新高峰

时间:2025-01-06

2024 年对于酷凌时代是充满机遇与挑战的一年。这一年间,公司专注于内部建设,一方面强化团队能力,大力培养和储备专业人才;另一方面积极参与行业展会,拓展多元业务版图,全力探寻发展新契机。同时,公司全力推进 “六化” 目标,涵盖设计标准化、规范化,管理数字化、流程化,生产自动化、智能化,旨在达成可持续发展。


此外,酷凌时代坚持创新驱动,积极发表专业文章,并参与国标与团标的制定工作。回首这一年,公司成果斐然,展望未来,我们满怀信心迎接更加辉煌灿烂的明天。


一、修内功,夯实企业基础


企业的稳健成长,离不开深厚内功的构筑。2024 年,公司在多个维度发力,实现内涵式深度提升。

企业文化的提炼与宣讲

公司深度挖掘并凝练企业文化的核心价值,强化全体员工对其认同感。于内部开展系列文化宣贯活动,力保每位员工皆能领悟且践行企业的文化理念,借文化引领,凝聚团队向心力。



打造学习型团队

2024 年,学习理念贯穿始终。公司不仅定期组织培训,提升团队专业素养,还为员工搭建外出学习交流的平台。自上而下浓郁的学习氛围,促使各部门持续创新、迭代升级,催生知识共享、能力进阶的良性循环。

二、业务多元化,全面布局行业市场


公司始终挺立技术潮头,不懈探寻多元业务模式,覆盖多领域,契合不同市场诉求。

成立战略发展部

为顺应瞬息万变的市场态势,公司组建战略发展部,使其充当军民融合、半导体、医疗等行业的前沿触角,积极开拓多元发展路径。

整合市场营销部门,成立独立外贸公司

2024 年,公司整合原市场推广人力,强化市场营销团队,并设立独立外贸公司,加码 “出海” 业务。凭借精准温控技术与定制化解决方案,酷凌时代为不同领域客户呈上绿色节能产品与优质服务,进一步稳固行业领先地位。

三、推动六化目标,全方位提升管理效能


提升管理效率,向来是企业发展的关键驱动力。2024 年,公司全面推进 “六化” 目标落地,助推各项工作再上新台阶。

标准化与规范化

通过制定行业标准,规范生产流程,提升工作效率,确保每一环节都符合严格的质量要求。

流程化与数字化

各部门业务流程得以优化,数字化管理工具的引入加速数据处理,为企业决策输送精准依据。

流程化与数字化

公司加码自动化设备的引进与研发投入,促使生产效率显著攀升,生产成本同步降低,市场竞争力愈发强劲。为优化客户服务体验,公司推出 “小酷 AI 智能客服”,其不仅响应迅捷,更能实现全天候在线服务,服务效能得以大幅跃升。

四、斩获重要荣誉,踊跃参展,彰显行业风范


2024 年,酷凌时代在产品技术推陈出新之际,行业影响力亦稳步拓展。

浙江子公司获得“专精特新”证书

酷凌时代浙江子公司于 2024 年斩获 “专精特新” 证书,此荣誉既是对公司技术实力与创新能力的权威肯定,也为后续创新发展筑牢根基。


参展行业展会,拓展市场视野

公司积极投身行业展会,参与 2024 年上海慕尼黑展与汉诺威深圳激光展。展会期间其间,公司展示最新技术成果,与国内外客户、行业专家深度互动交流,拓宽市场渠道,品牌影响力与日俱增。

五、投身行业标准制定,树立技术标杆地位



身为行业技术先锋,酷凌时代在2024年踊跃投身于行业标准的制定工作。作为主要起草单位之一,公司参与了《制冷系统及热泵阀门要求、试验和标记》国家标准的制定,该标准由全国冷冻空调设备标准化技术委员会归口管理,主管部门为中国机械工业联合会。同时,酷凌时代还主导或参与了人体降温、储能液冷两项团体标准的拟定,其中《基于微型压缩机的人体微环境降温系统》团体标准由酷凌时代牵头申报并获批立项,旨在满足特殊作业人员在高温环境下的人体散热需求,推动人体热防护技术的发展。通过这些工作,酷凌时代展现了其在行业内的领导地位和对技术创新的承诺。

六、展望未来,再创辉煌

2024年,酷凌时代在发展道路上取得了显著成就。展望2025年,我们将继续秉承“感恩、谦虚、勤奋的价值观,深化技术研发,提升产品品质,优化客户服务,并拓展业务领域,以实现更大的飞跃。感谢员工的辛勤工作和合作伙伴的坚定支持。让我们携手前进,攀登新的高峰,共创辉煌的未来。期待2025年,共同迎接更加灿烂的明天!